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Luego de las vacaciones por las fiestas decembrinas, los niños y adultos regresaron la normalidad de las actividades educativas y laborales, siendo enero uno de los meses más “largos” del año por la percepción general, todos esperan con ansias un puente para poder descansar un poco de la vuelta a la rutina.
Como sabemos, en el mes de enero no hay días festivos después del regreso a clases de los niños, pero hubo el llamado Consejo Técnico Escolar, el cual permitió que los alumnos de educación básica tuvieran un puente, sin ir a clases el día 26 de enero.
Será este 5 de febrero, Día en el que se conmemora el Aniversario de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, este festivo se recorre al primer lunes del mes, sin embargo, este año cae en el mero día 5.
Fue un día 5 de febrero pero de 1917 que se promulgó la versión actual de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, ese mismo día se publicó en el Diario Oficial de la Federación.
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Después de esto, el siguiente puente será el día 23 de este mismo mes por el Consejo mencionado anteriormente. Luego en marzo no habrá clases el lunes 18, recorrido del 21, por el Natalicio de Benito Juárez.
El tercer mes del año no habrá Consejo Técnico, pues inician las vacaciones de Semana Santa, del 25 de marzo al 5 de abril. En el mes de abril se suspenden clases el 26 para retomar los consejos.
El 1ro de mayo, Día del Trabajo, cae lunes y será motivo de suspensión de clases también, igual que el 15 de este mes, que se celebra el Día del Maestro, esta festividad suele afectar también a universidades y medio superior, por último el día 31 hay consejo.
El 28 de junio es el último Consejo Técnico del ciclo 2023-2024, que termina el 16 de julio.
Segundo feriado del año
Sin embargo, el segundo día feriado para los trabajadores será el próximo lunes, por lo que si tu empleador te pide que trabajes este día debe pagarse el equivalente a tres días laborados (tu sueldo normal, más el doble por el servicio prestado en un día de descanso obligatorio), por ejemplo, si ganas el sueldo mínimo de 248.93, te deben pagar 746.79.
Por otro lado, si en este caso, los lunes es el día que descansas pero te piden trabajarlo, además del sueldo triple, deben pagarte la prima dominical, que se da a los trabajadores que laboran en domingo. Esto es un 25% sobre el salario de los días normales, si ganas el sueldo mínimo equivale a 62.2325 y daría como resultado que te paguen 809.0225.
Hay un total de nueve días feriados de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo, estos son: el 1ro de enero (Año Nuevo), 5 de febrero (Día de la Constitución Mexicana), El tercer lunes de marzo por el día 21 (Natalicio de Benito Juárez).
El 1ro de mayo (Día del Trabajo), 16 de septiembre (Día de la Independencia), el tercer lunes de noviembre por el 20 (Día de la Revolución), el 25 de diciembre (Navidad).
Además el día que se determine para las elecciones federales, que en este año será el domingo 2 de junio, y locales y el cambio del poder ejecutivo a nivel nacional, que este año será diferente a otros pues se adelantará del 1ro de diciembre al 1ro de octubre.
