En México, el IMSS es la institución encargada de brindar servicios de salud y seguridad social a los trabajadores y dentro de sus funciones dentro de la vigilancia del bienestar integral de los trabajadores tiene el deber de brindar incapacidad temporal en caso de enfermedad o accidente, de manera que los trabajadores puedan continuar percibiendo un ingreso mientras se recuperan y no pueden laborar.
Una duda frecuente respecto a las incapacidades y el dinero es justamente cuánto tiempo tiene que pasar para cobrar una incapacidad.
¿Qué es una incapacidad?
Como trabajador debes saber que una incapacidad laboral en el Instituto Mexicano del Seguro Social es una condición en la que un trabajador asegurado se encuentra temporalmente o permanentemente imposibilitado para desempeñar sus labores debido a una enfermedad o un accidente. El IMSS reconoce y apoya a los trabajadores en estas situaciones mediante diferentes tipos de incapacidades y proporciona un sustento económico durante el periodo en que el trabajador no puede laborar.
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Tipos de incapacidad laboral en el IMSS:
Incapacidad temporal:
Incapacidad temporal por enfermedad general este tipo de incapacidad se otorga cuando el trabajador sufre una enfermedad no relacionada con su trabajo y necesita tiempo para recuperarse. El IMSS paga un porcentaje del salario del trabajador mientras dure la incapacidad, a partir del cuarto día de incapacidad.
Incapacidad temporal por accidente de trabajo, se otorga cuando el trabajador sufre un accidente relacionado con su actividad laboral. En estos casos, el IMSS paga el salario del trabajador desde el primer día de incapacidad.
Incapacidad Permanente:
Las hay de dos tipos, la incapacidad permanente parcial que es la que se brinda cuando el trabajador sufre una disminución parcial y permanente en sus capacidades físicas o mentales, pero aún puede desempeñar alguna actividad laboral.
Incapacidad permanente total tiene lugar cuando el trabajador sufre una pérdida total y permanente de sus capacidades para trabajar y no puede realizar ninguna actividad laboral.
Cómo cobrar una incapacidad
Para cobrar una incapacidad del IMSS primero que nada el trabajador debe obtener un certificado de incapacidad expedido por un médico del IMSS. En este documento se debe especificar la duración de la incapacidad y la causa. Por este mismo motivo es de vital importancia que el trabajador acuda a consulta médica lo antes posible después de sufrir un accidente o enfermedad para que el proceso de certificación inicie de manera oportuna.
Una vez que se ha emitido el certificado de incapacidad, el trabajador debe presentarlo a su empleador. El empleador tiene la responsabilidad de enviar este documento al IMSS para que se pueda procesar el pago de la incapacidad. Actualmente el IMSS ha implementado sistemas digitales que facilitan este trámite, permitiendo que el envío del certificado se realice de manera electrónica, agilizando así el proceso.
El tiempo que debe pasar para que un trabajador comience a recibir el pago de su incapacidad depende de varios factores. En primer lugar, el tipo de incapacidad (temporal o permanente) y su duración. Para las incapacidades temporales, los pagos suelen comenzar a partir del cuarto día de la incapacidad. Esto significa que los primeros tres días no están cubiertos por el IMSS y el trabajador no recibirá pago por esos días.
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En las incapacidades derivadas de un accidente de trabajo, el proceso puede ser más rápido. En estos casos, el IMSS puede cubrir desde el primer día de incapacidad, siempre y cuando el accidente haya sido reportado y documentado adecuadamente. De aquí la importancia de que tanto trabajador como el empleador sigan los protocolos establecidos para asegurar que el proceso se lleve a cabo sin contratiempos.
El porcentaje del salario que el trabajador recibe durante el periodo de incapacidad también es un aspecto importante a considerar. Generalmente, el IMSS paga el 60% del salario registrado en su sistema durante los primeros días de incapacidad.
Además del porcentaje del salario, la duración máxima de los pagos de incapacidad también está regulada. En el caso de una incapacidad temporal, el IMSS puede cubrir hasta un máximo de 52 semanas. Si la incapacidad se prolonga más allá de este periodo, el trabajador puede solicitar una prórroga o, en casos graves, evaluar la posibilidad de una pensión por invalidez.
Como puedes ver, el tiempo que debe pasar para cobrar una incapacidad depende de varios factores, incluyendo el tipo de incapacidad, la duración y el cumplimiento de los protocolos establecidos. Es muy importante que los trabajadores conozcan sus derechos y sigan los procedimientos adecuados para asegurar que reciban el apoyo durante su recuperación.
Publicada originalmente en El Sol de Parral