/ domingo 30 de junio de 2024

Destaca IMSS en abordaje de violencia contra la población LGBT+

A través de Protocolo que atiende acoso y discriminación

El Instituto Mexicano del Seguro Social informó que cuenta con el programa “Espacio Seguro de Escucha, Contención y Orientación” (ECO), lo que posiciona al IMSS como pionero en el abordaje de casos de violencia en la Administración Pública Federal a personas LGBTTTIQAP+.

Lo anterior, de acuerdo con Información de la coordinadora técnica de Política Institucional en Derechos Humanos del IMSS, Lol Kin Castañeda, quien destacó que con dicha estrategia: "el Seguro Social busca reforzar las acciones que ya realiza en temas relacionados con el acoso, la violencia y la discriminación", en beneficio de trabajadores del Instituto.

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Añadió que esto obedece al "Protocolo de Acceso sin Discriminación a la Prestación de Servicios de Atención Médica de las Personas LGBTTTIQAP+", cuya actualización está en proceso.

Kin Castañeda expuso que la información sobre este Protocolo se da a conocer en el marco del "Día Mundial de la Diversidad Sexual", que se conmemora cada 28 de junio y en este mismo contexto, se ha trabajado en la integración del Comité de Derechos Humanos y del Protocolo de Atención a personas LGBTTTIQAP+.

El objetivo es "establecer un conjunto de directrices que promuevan la atención basada en el respeto a la dignidad de las personas", pues existe la necesidad de actuar en la prevención de cualquier acto de discriminación, apuntó.

Foto: Cortesía / IMSS


La especialista en diversidad sexual mencionó que el IMSS tiene el firme compromiso de trabajar en la sensibilización, pues es una manera de garantizar "mejores prácticas, que contribuyan a fortalecer los protocolos para que los derechohabientes reciban una mejor atención”.

Añadió que además de la atención otorgada en las Unidades Médicas, se implementan acciones para la prevención de actos de discriminación y con ello, garantizar " el acceso a todas las prestaciones dentro de la seguridad social".

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Cabe hacer mención que este año, es el tercero en el que el IMSS está presente en la "Marcha del Orgullo" en la Ciudad de México, donde se instalaron módulos para realizar pruebas de detección del VIH a población abierta.

De igual manera, se brinda el servicio de consejería y de ser necesario, se vincula a las personas para que reciban tratamiento.

El Instituto Mexicano del Seguro Social refrendó su compromiso para reconocer los derechos de matrimonios y concubinatos entre personas del mismo sexo.

El Instituto Mexicano del Seguro Social informó que cuenta con el programa “Espacio Seguro de Escucha, Contención y Orientación” (ECO), lo que posiciona al IMSS como pionero en el abordaje de casos de violencia en la Administración Pública Federal a personas LGBTTTIQAP+.

Lo anterior, de acuerdo con Información de la coordinadora técnica de Política Institucional en Derechos Humanos del IMSS, Lol Kin Castañeda, quien destacó que con dicha estrategia: "el Seguro Social busca reforzar las acciones que ya realiza en temas relacionados con el acoso, la violencia y la discriminación", en beneficio de trabajadores del Instituto.

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Añadió que esto obedece al "Protocolo de Acceso sin Discriminación a la Prestación de Servicios de Atención Médica de las Personas LGBTTTIQAP+", cuya actualización está en proceso.

Kin Castañeda expuso que la información sobre este Protocolo se da a conocer en el marco del "Día Mundial de la Diversidad Sexual", que se conmemora cada 28 de junio y en este mismo contexto, se ha trabajado en la integración del Comité de Derechos Humanos y del Protocolo de Atención a personas LGBTTTIQAP+.

El objetivo es "establecer un conjunto de directrices que promuevan la atención basada en el respeto a la dignidad de las personas", pues existe la necesidad de actuar en la prevención de cualquier acto de discriminación, apuntó.

Foto: Cortesía / IMSS


La especialista en diversidad sexual mencionó que el IMSS tiene el firme compromiso de trabajar en la sensibilización, pues es una manera de garantizar "mejores prácticas, que contribuyan a fortalecer los protocolos para que los derechohabientes reciban una mejor atención”.

Añadió que además de la atención otorgada en las Unidades Médicas, se implementan acciones para la prevención de actos de discriminación y con ello, garantizar " el acceso a todas las prestaciones dentro de la seguridad social".

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De igual manera, se brinda el servicio de consejería y de ser necesario, se vincula a las personas para que reciban tratamiento.

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