Aumento de aguinaldo impactaría hasta al 50% de Mipymes: Canaco

Aumentar los días de aguinaldo afectaría en la operatividad del 40 a 50 por ciento de las Mipymes, calculó Omar Armendáriz Jurado, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur) Chihuahua.

Aparte, señaló que esta medida generaría mucho endeudamiento dada una falta de cultura financiera que existe y, al final de cuentas –dijo-, el dueño de la Mipyme tendrá que buscar financiamiento para tratar de afrontar este tipo de situaciones.

El líder empresarial reiteró que esta medida “pegaría” al flujo de las empresas, y coincidió con la Coparmex en el sentido que no son los tiempos, ni existen las condiciones para aumentar los días de aguinaldo.

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Destacó que los diputados son los encargados de velar por los intereses de los ciudadanos; sin embargo –dijo-, ha faltado mucha coordinación con los legisladores en varios proyectos: “cuando llegan a la posición se les olvida quien votó por ellos y aprueban este tipo de iniciativas que al final perjudican a quien en realidad está generando economía”, refirió.

Finanzas

Fue claro al señalar que, definitivamente, le “pegaría” mucho a la economía de las empresas, al flujo de efectivo; pero que también es un tema de cuidar la economía nacional y local para que no venga como una ola y desaparezca empresas.

Por su parte, la Confederación Patronal de la República Mexicana a nivel nacional se mostró a favor de las reformas que benefician a los trabajadores, pero consideran que no es el momento para incrementar los días de aguinaldo. “Estamos conscientes de que esta iniciativa dignificaría a los colaboradores de las empresas y garantizaría una mejor calidad de vida, pero es necesario considerar las complejas condiciones actuales del empresariado en México”, se expuso.

Se resaltó que Coparmex ha acompañado e impulsado diversas mejoras históricas en las condiciones del empleo formal, tales como el fortalecimiento del salario mínimo, la reforma pensionaria, la reforma en materia de subcontratación y el aumento en los días de vacaciones. Sin embargo, evidenciaron que todas las medidas han implicado costos adicionales para las empresas y no han sido acompañadas de incentivos que promuevan la creación de empleos formales, el aumento en la productividad, el emprendimiento o apoyo para las micro y pequeñas empresas.

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“Consideramos que es momento de hacer un alto en el camino en esta legislatura para que acaben de madurar las reformas laborales que se han aprobado y el empresariado termine de adaptarse a las nuevas medidas”, añadieron.