Con el objetivo de fomentar el desarrollo del talento local, Honeywell lanzó el programa "Desafío Innova", en colaboración con Junior Achievement, mediante el cual se impulsa el espíritu emprendedor y las habilidades empresariales en 100 jóvenes destacados de Ciudad Juárez, inspirándolos a valorar y defender el sistema de libre empresa, para que con esto puedan comprender la economía y el mundo de los negocios.
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“Potenciar el talento de los jóvenes es fundamental para la construcción de un futuro innovador, inclusivo y transformador y que impulse el progreso que queremos para México. Desde Honeywell continuaremos buscando cerrar alianzas estratégicas para continuar creando oportunidades que fomenten la creatividad y la mejora de los jóvenes en este país,” comentó John Palm, vicepresidente de ISC Operations para Honeywell en América Latina.
Cabe destacar que, como parte del programa “Desafío Innova”, el centenar de jóvenes que participaron, tuvieron la oportunidad de visitar las instalaciones de Honeywell en Ciudad Juárez, donde interactuaron con especialistas de la empresa, y les presentaron un caso práctico en el cual se les pidió crear propuestas de negocio que ayuden a incorporar a más personas con discapacidad en la fuerza laboral. Una vez presentados los casos, el equipo de ejecutivos liderados por Honeywell y Junior Achievement, definieron la mejor opción.
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"El Estado de Chihuahua y Ciudad Juárez tienen un papel fundamental en las operaciones de Honeywell a nivel nacional. De las 12 plantas productivas que tenemos en el país, cinco están en el estado de Chihuahua y generamos más de 5 mil empleos en el estado, el cual se destaca como uno de nuestros principales centros de fabricación. Por lo tanto, estamos comprometidos no solo en fomentar el desarrollo económico, sino también en promover un desarrollo inclusivo y social que escuche y estimule a las generaciones jóvenes”, afirmó John Palm.
Cabe precisar que Junior Achievement es una ONG dedicada a empoderar a las juventudes con las habilidades empresariales necesarias para tener éxito en la vida real y el trabajo a través de cursos y programas de desarrollo de habilidades. Honeywell formalizo una alianza con esta organización en este año para promover programas que promueven el desarrollo de un espíritu emprendedor en Latinoamérica. En este año se espera que se beneficien más de 170 jóvenes en toda la región.
Actualmente, el horizonte laboral de los jóvenes les exige poner en juego habilidades de adaptación, innovación y capacidad de emprendimiento para aprovechar las oportunidades y contrarrestar las tasas de desempleo en este sector poblacional.
Con base en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el 32% de la población desempleada corresponde a jóvenes de entre 15 a 24 años. Por ello, resulta fundamental reforzar el desarrollo de competencias y promover el aprendizaje continuo para contribuir a una inserción más exitosa en el mercado laboral, teniendo en mente el desarrollo de las nuevas generaciones que darán forma al entorno empresarial mexicano.
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