Ciudad Juárez es el municipio que registró el Salario Diario Promedio (SDP) más elevado del estado de Chihuahua, con 666.77 pesos para el cierre de octubre del 2024; seguido por la Capital con 568.45 pesos.
En tercer lugar se encontró Cuauhtémoc con 492.42 pesos; después, Parral con 482.13 pesos; Nuevo Casas Grandes con 440.51 pesos; y Delicias con 434.56 pesos, acorde al reporte del Centro de Información Económica y Social (CIES), con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Para octubre del presente año, el salario diario promedio en el estado de Chihuahua ascendió a 599.98 pesos; lo que significó un incremento en relación al 2023 cuanto estaba en 540.63 pesos; mientras que en 2022 se encontraba en 482.85 pesos.
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En la entidad, el sector de la luz y el agua se mantiene como el mejor pagado con mil 277.15 pesos al día; posteriormente, la extracción con mil 000.77 pesos; la transformación con 649.16 pesos; transporte con 604.13 pesos; comercio con 522.35 pesos; y al final la agricultura con 353.86 pesos diarios.
Dentro de la frontera norte, Chihuahua ocupó el cuarto sitio con mejor salario promedio diario. Baja California, Nuevo León y Tamaulipas fueron las tres primeras posiciones con 659.87, 634.14 y 600.79 pesos, respectivamente.
En lo que respecta a la posición general en el contexto nacional, el estado grande estuvo en el séptimo lugar, según el reporte del CIES.
Cabe mencionar que el crecimiento del salario promedio mensual en el municipio de Chihuahua creció un 9.6 por ciento en octubre del presente año respecto al mismo periodo del 2023.
Y las actividades económicas con mayor salario promedio en Chihuahua Capital fueron la Industria Eléctrica, así como la Industria Extractiva debido al alto riesgo que conlleva el empleo.
El salario diario de los trabajadores afiliados al IMSS refiere al ingreso integrado que incluye los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones (utilidades y aguinaldo), percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se integra al trabajador por su labor.
