Más de mil 200 vacantes en niveles operativo, técnico y profesional, son las ofertas de la Feria de Empleo de la Juventud 2024, con sueldos entre 8 mil a 60 mil pesos. Entre estas 200 vacantes están enfocadas para personas con discapacidad, migrantes, víctimas de la violencia o alguna otra situación de vulnerabilidad.
“Me da gusto ver caras llenas de energía, jóvenes listos para dar un gran paso en su camino profesional, hoy no solo venimos a buscar empleo, sino abrir puertas, explorar nuevas oportunidades y construir el futuro que nos merecemos”, resaltó Fernanda Martínez Quintero, directora del Instituto Chihuahuense de la Juventud, quien junto con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Diodoro José Siller Argüello presidieron la inauguración de la feria que se enmarca en el Día Internacional de la Juventud, donde resaltaron la importancia de que las juventudes accedan a un empleo formal, que les permita acceder a mejores condiciones de vida, porque la juventud debe ser un impulso y no una limitante.
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La directora del Ichijuv destacó ante las juventudes que son una generación de ideas frescas, habilidades únicas y pasión por hacer las cosas de una manera diferente, por lo que las y los invitó a aprovechar la oportunidad.
Reconoció que el salto de la escuela al mundo laboral es complicado, pero cada uno de las y los jóvenes cuenten con habilidades únicas y talentos que los harán resaltar entre los demás candidatos a un empleo, sin embargo, hay que enfocarse en lo que los hace especial y buscar formas de aplicarlo en el ámbito laboral.
“Aprovechen la feria para conocer, aprender y conectar, porque cada conversación puede ser inicio de algo más grande. Mantengan la mente abierta y el corazón valiente porque las mejores oportunidades llegan en los lugares menos esperados”.
En su intervención, Diodoro José Siller Argüello, secretario del Trabajo y Previsión Social celebró el potencial y energía de los jóvenes, así como su determinación para enfrentar los desafíos laborales del futuro.
Dijo que están conscientes de los retos que enfrentan los jóvenes al buscar su primer empleo, donde no es suficiente tener los conocimientos y las habilidades necesarias, sino también es esencial contar con un mercado laboral que les abra las puertas, que valore su talento y ofrezca trabajos dignos y bien remunerados.
Reiteró su compromiso para seguir trabajando y mejorar las condiciones laborales en el estado de Chihuahua y la feria es una prueba porque facilita la inserción laboral.
Finalmente, Luis Fernando O’Reilly Pérez, director del Servicio Estatal de Empleo dio la bienvenida a las y los más de mil jóvenes que se dieron cita en el Centro de Convenciones de Chihuahua, donde se contó con la presencia de 80 empresas con una oferta de más de mil 200 vacantes que cumplen con los requisitos, algunas con oportunidades incluyentes.
El funcionario estatal mencionó que el Servicio Estatal de Empleo tiene la encomienda de posicionar al estado de Chihuahua en inclusión laboral y empoderamiento de los ciudadanos a través de generar más y mejores oportunidades de empleo.
En cada uno de los módulos de las empresas, las y los jóvenes pudieron explorar las diversas oportunidades laborales, en muchos de los casos pudieron postularse a través de un código QR.
En el caso de una de las empresas como Bimbo que ofertó varias vacantes, señaló que la postulación electrónica es esencial para conseguir una entrevista física. Los asistentes a la feria tuvieron acceso a un QR y al número de whatsApp 5511990484 donde un bot hará una entrevista para luego dar una cita para la entrevista física con el reclutador.
Muchos de los jóvenes se mostraron muy interesados, dado que acudieron de diversas instituciones educativas, entre ellas Conalep, Universidad Tecnológica, Instituto Tecnológico y la Universidad Autónoma de Chihuahua.
