ManpowerGroup anticipó una baja del 2% en la tendencia neta del empleo estatal, para el siguiente trimestre (julio, agosto y septiembre), lo que repercutirá en la lastimada tendencia de nuevos empleos generados en enero-abril, que fue de sólo 11 mil 685, con datos del IMSS.

El IMSS ha venido reportando un descalabro en la generación de empleos desde el 2017, cuando se registraron 40 mil 055 nuevas plazas de trabajo, pero un año atrás (2016) se generaron 72 mil 103, lo que representó una caída de casi la mitad.

En 2018 se registró la apertura de 18 mil 300 plazas de trabajo, en enero-abril, lo que representó alrededor de 5 mil empleos menos que los que se lograron en el primer cuatrimestre de este año.

El reporte señala que la tasa anual neta de empleo cayó 1 punto al pasar de 14 a 13 por ciento.

Asimismo, propietarios de empresas reportaron que un 16% planea aumentar sus plantillas laborales, 1% prevé disminuirlas, 82% espera permanecer sin cambios y 1% no sabe.

"En la región norte, los sectores Agricultura y Pesca y Construcción reportan los pronósticos más optimistas para el tercer trimestre del año, con Tendencias Netas de Empleo de +26%, +19% respectivamente”, comentó Sayra del Carmen Gallegos, gerente de Desarrollo de Proyectos de ManpowerGroup.

“Por su parte, Manufactura reporta +17%, 3 puntos porcentuales abajo en comparación con el trimestre anterior y 2 puntos porcentuales arriba en comparación con el año pasado”, concluyó.

Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup a nivel nacional reportan una Tendencia Neta del Empleo de +10%, una vez realizado el ajuste estacional para el tercer trimestre del año.

La investigación revela que empleadores esperan aumentar sus plantillas laborales para el próximo trimestre en las categorías por tamaño de empresas grande, mediana, pequeña y micro. Las grandes empresas pronosticaron un mercado laboral sólido con una Expectativa de Empleo Neta de +19%, seguidas de empresas medianas con una tendencia de +10%. Por otra parte, la perspectiva de las pequeñas empresas se sitúa en +7% y las microempresas reportan oportunidades de contratación con una expectativa de +3%.

En otros países del mundo, los resultados del 3Q 2019 indican que, en comparación con el trimestre anterior, empleadores en 18 de los 44 países reportan expectativas de contratación más fuertes, mientras que empleadores en 18 países reportan planes de contratación más débiles y en ocho se mantienen sin cambios. En comparación anual, las intenciones de contratación se fortalecen en 12 países, pero se debilitan en 26 y se mantienen sin cambios en seis. Las tendencias más positivas se reportan en Japón, Croacia, Taiwán, EU, Grecia y Eslovenia, mientras que las perspectivas de contratación más débiles se reportan en Hungría, Argentina, Italia y España.

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