La Diputación Permanente aprobó este viernes la proposición presentada por la diputada del Partido del Trabajo, Jael Argüelles, en la que se pide al poder ejecutivo, a través del Consejo Estatal de Salud, así como a la secretaría de Salud Estatal y Nacional que adopten medidas necesarias para prevenir y, en su caso sancionar los casos de acoso laboral de los que son víctimas los residentes.
De igual manera, respaldaron la moción presentada por parte de la integrante de la bancada del Partido Acción Nacional, Andrea Flores, en la que solicitó se incluya igualmente la gestión para la protección a los enfermeros residentes, toda vez que aseveró ellos también son víctimas.
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Se prevé también la creación de un Comité Técnico Interinstitucional, el cual contemplan permita brindar una atención inmediata a la problemática y atender de primera mano todas las denuncias que se presenten por actos de violencia física o psicológica cometidos en contra de los residentes.
Es preciso destacar que, esta iniciativa fue emitida como respuesta a la situación que se presentó la semana pasada, luego de que Perla, médico residente del Hospital General Salvador Zubirán atentó contra su vida, lo cual resaltó aún más la problemática de acoso laboral que se vive.
Luego de una reunión que sostuvo la legisladora con familiares de la joven durante este jueves, reforzó la propuesta que ya había adelantó iba a presentar. Cabe mencionar que, durante la sesión, estuvieron presentes la mamá y el hermano de Perla, quienes posterior a la aprobación, agradecieron a la congresista su apoyo.
“La realidad es que existe un grave problema de salud pública, ya que se padece acoso, violencia, discriminación, por lo que es necesario que el gremio, en todos los niveles, cuente con una estabilidad y salud mental que sea resultado del respeto y la igualdad durante la profesionalización de la labor médica y la capacitación”, expuso Argüelles Díaz.
Al ser también ella médico, la diputada hizo especial énfasis en la urgencia y necesidad de romper con el ciclo de violencia al interior de los hospitales, pues no solo ella ha señalado los vicios que se tienen en la pedagogía de los sectores relacionados con la salud, por lo que busca se logre terminar con el patrón erróneo de educar.
Explicó que estos casos de acoso laboral se relacionan con la jerarquía, por lo que la mayoría de los afectados ignoran la situación y no hicieron nada al respecto, principalmente, por creer que no lograrían tener una respuesta favorable o que les causaría más problemas o represalias. Lo anterior, fue lo ocurrido con Perla, quien, a fin de evitar un problema mayor, se quedó callada.
Finalmente, la legisladora reiteró el compromiso para con la familia de Perla, con quienes está buscando la manera de solventar los gastos que se generaron en el hospital durante su estadía.