El Centro Estatal de Conciliación Laboral, dio a conocer que en caso de que algún empleador o empresa incumpla con el pago de aguinaldo, la Secretaría del Trabajo, por medio de dicho centro, estará disponible para recibir las solicitudes por parte de los ciudadanos.
Esto tiene fundamento en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, mismo que especifica que la persona trabajadora tendrá derecho al pago de aguinaldo anual, el cual debió efectuarse antes del día 20 de diciembre.
Asimismo, se informó que, en caso de que el empleado no reciba su aguinaldo o el pago sea incompleto, tiene 365 días para realizar el reclamo correspondiente.
Tras la entrada en vigor de la reforma laboral, este es el primer año en que el Centro de Conciliación Laboral se hará cargo de resolver las quejas que se presenten ante la omisión o pago incompleto de aguinaldo.
Lo anterior dentro del marco de la implementación del nuevo sistema de justicia laboral en el estado de Chihuahua, el cual se puso en marcha a partir del 3 de octubre.
De igual forma, la Secretaría del Trabajo, exhortó los trabajadores a acudir a una de seis sedes para realizar la solicitud correspondiente de forma presencial o efectuar la cita en línea en el sitio oficial www.ccl.chihuahua.gob.mx.
El Centro de Conciliación Laboral también tiene a disposición de la ciudadanía la solicitud de contacto en el sitio oficial, además del número telefónico 429 33 00, extensión 26301, en donde se resolverá cualquier duda.
Por su parte, la secretaría instó a las empresas y empleadores a cumplir con lo establecido en la Ley del Trabajo, pues es obligación del patrón pagar el aguinaldo a los trabajadores, de conformidad con el artículo 87.
