La demanda de trabajos en el sector industrial en Chihuahua continúa gracias a los planes de expansión e instalación de nuevas empresas durante 2022, y se refleja en la gran cantidad de vacantes disponibles principalmente para el área metal mecánica, indicó el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Chihuahua, Antonio Valadez García.
El global acumulado de 2021 señala que fueron creadas 4 mil 929 nuevas plazas laborales en la industria de la transformación, y se convirtió en la tercera fuente de generación de empleos, solo por debajo de comercio y servicios, informó.
Destacó que el 60% de estos nuevos trabajos fueron ocupados por mujeres, en tanto que el mayor rango de edad de todas las personas contratadas durante ese año, fue de 45 años a 59 años, agregó.
“Todavía es muy temprano para sumar los generados exclusivamente en enero de 2022, pero vemos que hay una tendencia a duplicarse. Pero dependerá mucho del comportamiento de la pandemia, puesto que mientras sigan los aforos restringidos se crea una incertidumbre”.
Aunque las cifras pudieran verse alentadoras, advirtió que de los 4 mil 929 nuevos empleos generados en 2021, la mayoría de ellos son L1 (entre uno y dos salarios mínimos).
“Sabemos que existe mucha demanda de mano de obra, sobre todo a nivel operativo, en las plantas que del sector industrial, y tenemos el acercamiento de muchas afiliadas a Canacintra buscando el apoyo en bolsas de trabajo para poder hacerse de más personal”, comentó.
Antonio Valadez dio a conocer que la Cámara tiene convenios con el Ayuntamiento de Chihuahua y el Gobierno del Estado, para poder colocar las vacantes, además de que próximamente se reunirán con representantes de las empresas socias para reforzar la búsqueda de colaboradoras y colaboradores en ingenierías y profesionales técnicos.