En el estado de Chihuahua se calcula que los 993 mil 563 trabajadores adscritos al Instituto Mexicano del Seguro (IMSS), percibirán un total de 25 mil 155.8 millones de pesos en concepto de aguinaldo.
Solamente en la ciudad de Chihuahua se calcula dispersar 2 ml 862.5 mdp, mientras que en Juárez 7 mil 976.98 mdp, de acuerdo a información del IMSS, presentada por la Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado (PICsp).
En Juárez, los colaboradores que reciben dos salarios mínimos representan el 40.5% de los trabajadores que en conjunto suman mil 936.9 millones de pesos en aguinaldos (24% del total); en tanto que los empleados que obtienen de tres a cuatro salarios mínimos, que representan el 45.1% de la plantilla laboral, acumularán 3 mil 463.1 mdp en aguinaldos.
Por su parte, a quienes tienen sueldos de cinco a siete salarios mínimos en la ciudad fronteriza (el 8.9% de los colaboradores), se les repartirán mil 215.6 mdp en aguinaldos; mientras que a los trabajadores con ocho a 13 salarios mínimos obtendrán mil 361.3 mdp en conjunto.
➡️ Recibe las noticias directo a tu celular. Suscríbete aquí a nuestro canal de WhatsApp
Cabe precisar que los empleados formales en Ciudad Juárez adscritos al IMSS tendrán un aguinaldo promedio de 15 mil 645 pesos en 2023, un 14% más respecto al año 2022.
En el caso de la ciudad de Chihuahua, el 59.1 % de los 296 mil 268 trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social, pertenece a los colaboradores que ganan entre 6 mil 306 y 12 mil 612 pesos mensuales; concentrando el 40% del total de aguinaldos en dicho municipio.
En la capital el aguinaldo promedio de los hombres asciende el presente año a 10 mil 356 pesos, un 15% mayor al de las mujeres que será de 8 mil 806 pesos, para arrojar un promedio general de 9 mil 662 pesos.
Y para 2023, en el estado de Chihuahua, los trabajadores formales adscritos al IMSS cuenta con un aguinaldo promedio de 9 mil 762 pesos.
El aguinaldo es una prestación que se estableció para los trabajadores a partir de la reforma de la Ley Federal del Trabajo de 1970; los empleados deben obtener el equivalente a una quincena de salario, y si no se trabajó todo el año, se le debe brindar el equivalente al tiempo laborado.
De acuerdo con STATISTA, en México, cinco de cada diez familias utilizan su aguinaldo para los regalos; luego, lo destinan para la cena navideña, cena de fin de año, juguetes de Reyes Magos, regalo de intercambio, viajes, Rosca de Reyes, y posadas, en ese orden.
