En la pasada reunión de la Comisión Especial para la selección de los magistrados del Tribunal Estatal de Justicia Administrativa (TEJA) se definieron a los aspirantes que cumplieron a cabalidad con los requisitos expuestos en la convocatoria emitida, señalando que fueron un total de 43 personas las que lograron pasar a la siguiente fase que es la de entrevistas.
En la reunión recordaron que la manera de evaluar será con un 40 por ciento del valor curricular y 60 por ciento de la entrevista, las cuales se realizarán el martes 6 y miércoles 7 de agosto a partir de las 10:00 horas en el edificio del Congreso del Estado. En la sesión se hizo igualmente el desglose que cada uno de los rubros tendrá para calificar a los aspirantes.
Te puede interesar: Javier Corral interpone amparo contra su proceso ante el TEJA
Dentro del valor curricular se desglosaron los puntos a evaluar el grado académico, por lo que tendrá mayor puntaje la persona que cuente con maestrías y doctorados; la experiencia profesional, tomando en cuenta la trayectoria profesionista, académica y laboral, especialmente dentro del ámbito de derecho administrativo, control interno y jurisdiccional.
De la misma manera, se contemplará la experiencia gerencial; es decir, el desarrollo en cargos medios, superiores y colegiados; así como la formación profesional adicional como la docencia, publicación de libros, artículos, ensayos o cualquier documento que implique una aportación doctrinal o académica a la sociedad.
➡️ Únete al canal de WhatsApp de El Heraldo de Chihuahua
En cuanto a la entrevista, es importante comentar en primera instancia que cada participante contará con 20 minutos en donde tendrán cinco minutos para hacer una presentación general y en el resto del tiempo, los integrantes de la Comisión Especial podrán efectuar preguntas a las cuales los aspirantes deberán responder.
Es así que, se habrá de evaluar la expresión de las ideas de manera clara y estructurada, la aportación de elementos que denoten habilidades en cargos de mandos medios o superiores, la demostración de conocimientos en justicia administrativa, fiscal y procesal.
De la misma forma, el contar con las competencias indispensables para determinar la idoneidad en el desempeño del encargo, el planteamiento de propuestas para consolidar la objetividad, la imparcialidad y combate a la corrupción en caso de ocupar el cargo vacante.
Cabe recordar que en la convocatoria fueron 46 personas las que se registraron; sin embargo, debido al incumplimiento con la documentación o con el horario señalado para hacer la inscripción, finalmente quedaron 43 personas que son a las que se evaluarán y de las cuales habrán de salir las ternas que se enviarán al Pleno del Congreso del Estado para su votación.
