Con una desigualdad salarial que asciende al 21.7% entre hombres y mujeres, el estado de Chihuahua se encontró en el sitio número 13 a nivel nacional con menor disminución de brecha salarial.
Para el segundo trimestre de 2022, el ingreso promedio mensual en hombres es de 10 mil 899.7 pesos, y de 8 mil 529.4 pesos al mes en mujeres, de acuerdo a información difunda por la Plataforma de Inteligente Competitiva del Sector Privado (PICsp), con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
Se detalló que para el primer trimestre de 2021, el salario mensual de los hombres fue de 9 mil 582.4 pesos, y de 7 mil 485 en mujeres, lo que representó una brecha del 21.9%; para el segundo trimestre, el comparativo fue de 9 mil 538.5 pesos en hombres contra los 7 mil 827.5 pesos en mujeres, esto es, una diferencia del 17.9 por ciento.
Mientras que en el tercer trimestre del año pasado, el ingreso promedio en varones alcanzó los 10 mil 014.2 pesos, y los 7 mil 881.7 pesos en las féminas, representando una brecha salarial del 21.3%; y al cierre del 2021, la diferencia en sueldos fue del 20.1 por ciento.
En tanto que en el primer trimestre de 2022, el salario de los hombres osciló en los 10 mil 424 pesos, y en 8 mil 233.4 pesos para mujeres (21%); y en el segundo trimestre, la desigual salarial subió a 21.7 por ciento.
En la entidad, se registra una población ocupada de un millón 760 mil 107 al segundo trimestre del año en curso. El 61.7% son hombres: de éstos, 37.3% se encuentran en la formalidad y el 24.4% en la informalidad; aparte, el 38.3% de la población ocupada son mujeres: el 26.1 es población formal, y el 12.2% informal.
Es así que durante abril, mayo y junio de 2022, de las más de un millón 700 mil personas que trabajan en el estado, 38.3% fueron mujeres que tuvieron un ingreso 21.7% menor al ingreso percibido por los hombres.