Más s de 6 mil personas que laboran en TRW, se verán beneficiadas con el distintivo Entornos Laborales, Seguros y Saludables "ELSSA" que entregó el Instituto Mexicano del Seguro Social Chihuahua, a dos plantas de la empresa maquiladora TRW.
Con el distintivo, los centros de trabajo recibirán asesoría gratuita, misma que será opcional (y no punitiva) sus ofrece por personal del Área de Salud en el Trabajo y Bienestar Social del IMSS, para trabajar en la prevención de riesgos.
El evento se llevó a cabo en las instalaciones de la maquiladora TRW y fue presidida por el titular del IMSS en la entidad, el doctor Enrique Ureña Bogarín.
También participaron directivos de la empresa maquiladora, y coordinadores de la Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS en el estado.
Cabe señalar que las dos plantas que se adhirieron a dicha Estrategia nacional son TRW Steering Wheel Systems de Chihuahua, S. de R.L. de C.V,.
Dicha empresa, dedicada a la fabricación y ensamble de volantes y accesorios para automóviles.
Además, TRW Occupant Restraints de Chihuahua, S. de R.L. de C.V, misma que fábrica bolsas de aire para automóviles, ambas, ubicadas en la capital.
En el evento se destacó que, con" esta estrategia nacional, las personas trabajadoras de ambas plantas se beneficiarán de las acciones que en ella se contemplan", a través de las diferentes por medio de vías se acción, entre éstas la prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo.
Prevención de trastornos musculoesqueléticos, en espald
gilancia de la salud en el trabajo.
Además, sobre prevención de enfermedades de trabajo que tengan que ver con factores de riesgo psicosociales en el ambiente laboral.
También en la promoción de la salud y el bienestar en los centros de trabajo.
En su participación, el doctor Enrique Ureña Bogarín, indicó que el Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables, tiene como objetivo mejorar la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, para prevenir enfermedades crónico-degenerativas, y riesgos de trabajo.
El médico reconoció el interés y compromiso de los directivos de TRW, por sumarse a esta estrategia nacional.
“Para nosotros es satisfactorio que cada vez más empresas se suman en este programa, ya que demuestra gran interés y compromiso hacia las y los trabajadores
El Distintivo ELSSA es un reconocimiento para aquellos centros trabajador como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS .
También en aquellos que tienen cumplimiento igual o milomprobación del programa. Para poder obtener el distintivo ELSSA, las empresas deben realizar los siguientes pasos:
1. Ingresar o registrar a la empresa en la página: https://elssa.imss.gob.mx/
2. Registrar los centros de trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al Registro Patronal de tu empresa,
3. Realizar la autoevaluación identificando las ha d medidas que la empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa,
4. Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables,
5. Registrar al Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrar el folio de su constancia CLIMSS.
Las empresas interesadas en participar en esta estrategia pueden comunicarse al número 614-4132088 de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas, también se cuenta disponible el Centro de Atención Telefónica al número 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 8:00 a 14:00 horas o ingresar a la página http://www.imss.gob
