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La nueva directora general del Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos de Chihuahua (Cecytech), Adriana Ruiz, respecto al déficit de 160 millones de pesos que grupos sindicales del subsistema educativo reclaman que se subsanen, dijo que este recurso se dejó de dar por la administración estatal pasada y aunque, hay carencias, aseguró que si se trabaja en conjunto se podrá resolver el problema.
Agregó que hay mucho trabajo por hacer y actualmente hay carencias que atender en el subsistema educativo, pero consideró que la principal fortaleza es su gente, sus maestras y maestros, así como su personal administrativo, por lo cual indicó que si se trabaja en conjunto se podrán hacer grandes cosas.
Quien fuera la titular de la Coordinación de Comunicación Social protagonizó un enroque en el gobierno estatal, en el que la gobernadora Maru Campus la designó a ella como Directora General de Cecytech y hoy en día dirige el subsistema educativo, que atiende a más de 15 mil alumnos, en 53 planteles, ubicados en 20 municipios del territorio estatal. Además, se cuenta con una planta laboral de mil 600 maestros y administrativos.
Adriana Ruiz reconoció que hay mucho trabajo que hacer, pero también “hay mucho qué mostrar sobre cómo trabajan los directores y maestros para la formación integral de los jóvenes: hay mucho qué conocer también, he estado trabajando a marchas forzadas para conocer el detalle del funcionamiento y cómo los jóvenes además muestran un gran interés por aprender”, comentó la funcionaria pública.
Agregó que su visión es optimista, esto a pesar de las complicaciones presupuestales, pues indicó que durante la administración pasada el gobierno estatal dejó de aportar la cantidad que le correspondía para igualar la participación federal y ello causó el déficit de recurso que mencionó a este rotativo el representante sindical de Cecytech, Alonso Cuevas.
“Desafortunadamente el Cecytech tiene un déficit importante de recurso, puesto que trabaja con recurso federal y estatal y en la pasada no se empató completamente el recurso y se generó una bola de nieve que pone una situación complicada en Cecytech”, comentó Adriana Ruiz.
Agregó que recibió con gusto ver la preocupación del líder sindical, Alonso Cuevas, pues dijo que todas y todos los involucrados tienen un objetivo en común y es: pensar en que las y los jóvenes estudiantes salgan mejor preparados, lo cual se puede lograr entre maestros, sindicato y administradores.
Hay que recordar que uno de los líderes sindicales de los trabajadores del Cecytech, Alonso Cuevas, indicó que la institución requiere de 160 millones de pesos anuales extra, que se dividen en partes iguales entre el gobierno federal y el gobierno estatal, “actualmente estamos en negociaciones con los diputados federales y la Secretaría de Educación Pública para lograr estos aumentos presupuestales”, comentó el representante.
Además, indicó que se tienen pendientes promociones docentes y administrativas que no ha habido en nueve años, así como que hay años en los que el pago de sus prestaciones, como el aguinaldo y la prima vacacional, llegan hasta con dos meses de retraso, por lo que las fiestas navideñas en lugar de ser época de fiesta es de incertidumbre y por ello, solicitaron a la nueva titular que ayude a solucionar estas situaciones.
