/ jueves 22 de septiembre de 2022

Pide representante sindical a nueva titular de Cecytech atienda pago de prestaciones

El año pasado les pospusieron el aguinaldo hasta enero

Maestras y maestros de Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Chihuahua (Cecytech) pidieron a Adriana Ruiz, la nueva directora general de dicho subsistema educativo, que atienda de forma prioritaria las necesidades educativas de las y los alumnos, así como el pago de las prestaciones de la planta docente y gestione el aumento al presupuesto que el Gobierno del Estado ofrece, así como con la Federación, para poder cubrir las necesidades de su población estudiantil y docente.

Así lo comentó Alonso Cuevas, secretario general del Sindicato de Cecytech, quien indicó que la comunidad docente siempre ha solicitado que se nombre como directivos del Cecytech a personas que emanen del subsistema, para que puedan conocer las necesidades y el funcionamiento de la institución, para que pueda subsanar en tiempo y forma las necesidades de la población estudiantil y docente.

El representante sindical indicó que el año pasado retrasaron los pagos de sus prestaciones, por lo que los pagos de fin de año, como el aguinaldo y las primas vacacionales que llegaron hasta enero, por lo que ahora tienen la preocupación del pago oportuno y a tiempo de sus prestaciones.

“También tenemos pendientes algunas promociones para carrera horizontal para el crecimiento docente y administrativo que se debe hacer para este año; en este mes también se debe hacer el pago de una prestación fondo de productividad estatal que está pendiente, así como algunas prestaciones pendientes con los directivos, maestros sindicalizados y prestaciones que no se les han pagado desde enero”, explicó el docente.

Es por esto que, con la llegada de una nueva directora general dijo que tienen la esperanza de que ahora sí se respondan las exigencias de la planta docente. Indicó que la falta de estos pagos es por la falta de recurso de la parte federal y estatal, pues hubo una diferencia importante en las aportaciones en comparación con las de los años pasados.

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“Queremos tener la seguridad de que vamos a tener una Navidad de fiesta y alegría con nuestra familia; nuestra preocupación es que, al no venir del sector educativo, desconocemos el perfil que traiga la nueva Directora, sabemos que es comunicóloga, y aunque la educación y la comunicación son ramas que aunque estén relacionadas, son diferentes, por lo que esperamos que haya conocimiento y apertura para que pueda llegar e involucrarse con la cuestión académica de todos los alumnos”, concluyó el líder sindical.

Hay que recordar que el Cecytech en Chihuahua cuenta con 53 planteles en el estado, en más de 20 municipios y aglutina a mil 600 trabajadores, mismos que conforman dos sindicatos, así como 15 mil alumnos.

"Vamos a estar pendientes de la nueva directora, pensamos que estos movimientos son en beneficio de las instituciones, por lo que estaremos pendientes del desarrollo de su función en beneficio de la comunidad estudiantil; tenemos la esperanza que estos cambios sean para el bienestar de los alumnos y maestros, así como que la gobernadora nos escuche y pueda inyectar más recurso al subsistema, pues ya tiene 9 años que no tiene incremento en los analíticos", concluyó el representante sindical.

Maestras y maestros de Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Chihuahua (Cecytech) pidieron a Adriana Ruiz, la nueva directora general de dicho subsistema educativo, que atienda de forma prioritaria las necesidades educativas de las y los alumnos, así como el pago de las prestaciones de la planta docente y gestione el aumento al presupuesto que el Gobierno del Estado ofrece, así como con la Federación, para poder cubrir las necesidades de su población estudiantil y docente.

Así lo comentó Alonso Cuevas, secretario general del Sindicato de Cecytech, quien indicó que la comunidad docente siempre ha solicitado que se nombre como directivos del Cecytech a personas que emanen del subsistema, para que puedan conocer las necesidades y el funcionamiento de la institución, para que pueda subsanar en tiempo y forma las necesidades de la población estudiantil y docente.

El representante sindical indicó que el año pasado retrasaron los pagos de sus prestaciones, por lo que los pagos de fin de año, como el aguinaldo y las primas vacacionales que llegaron hasta enero, por lo que ahora tienen la preocupación del pago oportuno y a tiempo de sus prestaciones.

“También tenemos pendientes algunas promociones para carrera horizontal para el crecimiento docente y administrativo que se debe hacer para este año; en este mes también se debe hacer el pago de una prestación fondo de productividad estatal que está pendiente, así como algunas prestaciones pendientes con los directivos, maestros sindicalizados y prestaciones que no se les han pagado desde enero”, explicó el docente.

Es por esto que, con la llegada de una nueva directora general dijo que tienen la esperanza de que ahora sí se respondan las exigencias de la planta docente. Indicó que la falta de estos pagos es por la falta de recurso de la parte federal y estatal, pues hubo una diferencia importante en las aportaciones en comparación con las de los años pasados.

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“Queremos tener la seguridad de que vamos a tener una Navidad de fiesta y alegría con nuestra familia; nuestra preocupación es que, al no venir del sector educativo, desconocemos el perfil que traiga la nueva Directora, sabemos que es comunicóloga, y aunque la educación y la comunicación son ramas que aunque estén relacionadas, son diferentes, por lo que esperamos que haya conocimiento y apertura para que pueda llegar e involucrarse con la cuestión académica de todos los alumnos”, concluyó el líder sindical.

Hay que recordar que el Cecytech en Chihuahua cuenta con 53 planteles en el estado, en más de 20 municipios y aglutina a mil 600 trabajadores, mismos que conforman dos sindicatos, así como 15 mil alumnos.

"Vamos a estar pendientes de la nueva directora, pensamos que estos movimientos son en beneficio de las instituciones, por lo que estaremos pendientes del desarrollo de su función en beneficio de la comunidad estudiantil; tenemos la esperanza que estos cambios sean para el bienestar de los alumnos y maestros, así como que la gobernadora nos escuche y pueda inyectar más recurso al subsistema, pues ya tiene 9 años que no tiene incremento en los analíticos", concluyó el representante sindical.

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