Consar y el BID colaboran en prueba piloto con “DiDi” con el objetivo de desarrollar programas de ahorro voluntario enfocados a trabajadores independientes
Su puso en marcha una nueva prueba piloto enfocada a estimular la educación e inclusión financiera sobre ahorro voluntario, entre los socios conductores y repartidores de las plataformas DiDi y DiDi Food, dentro del marco del Laboratorio de Ahorro para el Retiro, entre la CONSAR y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
La iniciativa busca fomentar el ahorro voluntario mediante intervenciones basadas tanto en la economía del comportamiento como en el uso de nuevas tecnologías y soluciones digitales. Los socios conductores y repartidores, en su condición de trabajadores independientes, estarán expuestos a diversos estímulos (mensajes, alertas, postales, etcétera) a través de su principal herramienta de trabajo: su teléfono celular.
Según una encuesta interna que realizó la plataforma DiDi, el 68% de los repartidores y el 58% de los conductores declararon estar interesados en ahorrar un porcentaje de sus ingresos para su retiro. Con base en estos resultados, la prueba piloto busca, a través del uso de las ciencias del comportamiento, diseñar actos comunicativos que refuercen la propensión a ahorrar para el retiro, diseñando herramientas para los trabajadores insertos en la llamada Gig Economy.
De acuerdo con datos al cierre de julio de 2021, existen 269 mil 049 trabajadores independientes registrados en el SAR, lo cual representa apenas el 0.38% de las 69.2 millones de cuentas; de ahí la relevancia de realizar investigaciones que aporten hallazgos para desarrollar nuevas formas de estimular el ahorro en esta población.
Esta prueba piloto se pretende formalizar en mayo de 2022 y estará enfocada a estimular la educación e inclusión financiera sobre ahorro voluntario entre sus conductores y repartidores de dicha plataforma.