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En el Mezzanine del Congreso del Estado se llevó a cabo la mesa panel denominada “Mecanismos Institucionales para el Adelanto de la Mujer”, lo cual forma parte de los eventos con los que el Instituto Chihuahuense de las Mujeres (Ichmujeres), celebra los 16 días de Activismo para la Erradicación de la Violencia de Género.
Raquel Bravo Osuna, directora general del ICHMujeres, invitó a las asistentes a continuar trabajando en conjunto para impulsar políticas públicas, prácticas laborales y acciones que permitan eliminar todas las barreras que inciden en la permanencia de la desigualdad y la discriminación, dentro y fuera de la administración pública.
“Todas las aquí presentes, sabemos que únicamente podemos construir la igualdad a través del trabajo en conjunto, articulado y sostenido”, subrayó.
En el panel estuvieron Ivonne Salazar, titular de la unidad de igualdad de género del Congreso, Raquel Bravo Ozuna, titular del Instituto Chihuahuense de las Mujeres y la Subsecretaria en la oficina de la gubernatura, Karla Ramos; así como Martha González Rentería, titular del Centro de la Mujer Trabajadora, quien explicó que este conversatorio, forma parte de las 12 esferas que la Plataforma de Acción de Beijing, identificó para trabajar de manera urgente en aras de garantizar avances significativos en la igualdad sustantiva.
Al evento asistieron representantes de las Unidades de Igualdad de Género y funcionariado de los tres niveles de Gobierno, y contó con la participación de Paola Contestabile Frayre, de la Unidad de Igualdad de Género, Derechos Humanos y No Discriminación del Instituto Estatal Electoral.
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De igual manera, participaron Liz Aguilera García, de la Defensoría de los Derechos Universitarios e Igualdad de Género de la Universidad Autónoma de Chihuahua; Ivón Salazar Morales, de la Unidad de Igualdad del Congreso del Estado, y Mara Daniela Fuentes Martínez, de la Unidad de Igualdad del ICHMujeres.
Durante el panel, las ponentes compartieron sus experiencias sobre los avances logrados, los principales retos y las acciones futuras para fortalecer la institucionalización y la transversalización de la perspectiva de género desde las Unidades.
