El director del Instituto Municipal de Pensiones, José Antonio González Villaseñor, presentó el galardón otorgado por Great Place to Work, denominado como Mejor Lugar para Trabajar para Mujeres, y además lo posicionó en el sitio 10 del Top 20 de entre 200 organismos reconocidos como Mejor Lugar para Trabajar.
“El 22 de marzo, la directiva del Instituto, dentro del marco del Mes de la Mujer, en un evento celebrado en la Ciudad de México, en World Economic Forum recibimos el premio y además, en ese evento se anunció el ranking nacional de cómo quedamos todas estas instituciones que fuimos certificadas”, informó Antonio González.
El titular del IMPE, mencionó que en la categoría del IMPE, compitió contra todas las instituciones de entre 50 a 500 colaboradores.
“A parte de recibir este galardón como uno de los mejores lugares para trabajar para mujeres en México, entramos en el Top 20 de instituciones que promovemos la cultura de equidad y estuvieron anunciando a los primeros 20 lugares de alrededor de 200 instituciones que estamos en esta categoría y el IMPE quedó en el lugar número 10, es algo muy meritorio lograr un décimo lugar de entre 200 instituciones de todo tipo, como gubernamentales, privadas, asociaciones civiles, también”, acotó.
Previamente, el pasado 22 de diciembre de 2022, Great Place to Work certificó al IMPE como un excelente lugar para trabajar en México.
En esa ocasión, el equipo del IMPE entregó varias certificaciones a nuestro presidente municipal, Marco Bonilla, entre ellas, la de Great Place to Work, por haber obtenido una calificación de 90 en base 100.
“Este Instituto Great Place to Work, cuando revisó a todas las instituciones que se certificaron el año pasado, y vieron cuáles fomentaban el cambio y se esforzaban día con día por reducir las brechas de género, en beneficio de todas las personas, otorgó que este 2023, un premio especial a todas las instituciones que promueven una cultura laboral, de equidad y fomentan la inclusión. Y por este motivo, el IMPE fue galardonado como uno de los mejores lugares para trabajar para mujeres en México en 2023”, añadió González Villaseñor.
El director el IMPE enfatizó que gracias a la política de equidad que ha promovido en esta administración el presidente municipal, Marco Antonio Bonilla, en el IMPE, el 61% de las personas trabajadoras, son mujeres.
“También dos de tres subdirectores, son mujeres. Entre otras cosas que hemos hecho y fomentado para apoyar y disminuir la brecha que hay entre hombres y mujeres durante toda la vida, fueron condiciones que favorecieron y determinantes para lograr este premio que se denomina como uno de los mejores lugares para trabajar para las mujeres en México”, finalizó.
