Este lunes, la consejera presidente del Instituto Estatal Electoral (IEE), Yanko Durán Prieto, realizó la toma de protesta a las personas titulares de las presidencias y secretarías de las 67 Asambleas Municipales, los cuales tendrán en sus manos las labores del Proceso Electoral 2023 – 2024 en sus respectivos municipios.
Dicho acto formó parte del evento de capacitación que se realizará durante dos días a las personas seleccionadas para sus cargos, la cual realizó Durán Prieto junto con Georgina Ávila, Fryda Licano, Luis Gutiérrez, Víctor Zapata, Gerardo Macías y Ricardo Zenteno.
Fueron un total de 837 personas las que rindieron protesta ante el organismo electoral y se capacitaron a fin de poder encabezar las 67 Asambleas Municipales. Es preciso comentar que todas esas personas fueron electas bajo el principio de paridad de género y acciones afirmativas.
La consejera presidente les recordó a los presidentes y secretarios que tomaron protesta que a partir de este momento encabezarán los trabajos rumbo a la jornada del 2 de junio de 2024 y dijo estar segura de que ellos cuentan con las características ideales para esas tareas.
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“Confiamos en las personas que están sentadas con nosotras y nosotros, el día de hoy culminan con el compromiso de apegarse a los principios del instituto que son certeza, imparcialidad, independencia, legalidad, máxima publicidad, objetividad, paridad de género”.
Carlos Morales, perteneciente al área de presidencia del IEE comentó que algunos de los temas que abordarán en la capacitación son introducción al proceso electoral, gestión documental, transparencia, atribuciones de la asamblea municipal, administración, jurídico, sistemas, y comunicación social.
Cabe recordar que, durante las semanas anteriores, el IEE tuvo vigente la convocatoria a la sociedad por medio de la cual reclutaron a los encargados de las Asambleas Municipales a fin de ir encaminando los trabajos rumbo a las elecciones que se realizarán el próximo año.
Por medio de una serie de entrevistas y exámenes se validaron los perfiles de cada uno de los aspirantes a fin de elegir a los más idóneos para esos cargos y, de esa manera, poder garantizar un proceso eficiente y transparente.