/ miércoles 1 de febrero de 2023

Universitarios recién egresados forman parte de Jóvenes Construyendo el Futuro

Reciben beca y adquieren experiencia en empresas

El delegado de los Programas del Bienestar, Juan Carlos Loera de la Rosa, informó que actualmente los beneficiarios de la beca Jóvenes Construyendo el Futuro, reciben 6 mil 310 pesos mensuales, y añadió que el término de "ninis" con el que se les ha estigmatizado es erróneo, debido a que se encuentran trabajando en empresas que permiten que se capaciten en algún oficio o profesión.

Señaló que dentro del programa se tiene a universitarios que no han conseguido empleo porque se les pide experiencia, por lo que a través del programa, se abre esta posibilidad.

Esto, añadió, se realiza mediante los convenios con empresas que reciben a los jóvenes durante un año, tiempo en el que ellos pueden tomar experiencia de campo.

Señaló que durante ese tiempo de aprendizaje, las y los jóvenes reciben la beca, lo que finalmente beneficia también al empresario que no puede hacer invertir en la capacitación del nuevo personal.

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Itzel Córdoba de 19 años beneficiaria del estaba desempleada y ahora labora en un local de alimentos tiene la oportunidad de aprender para en un futuro emprender un negocio propio.

El delegado del Bienestar agregó que se brinda oportunidades a personas de 18 a 29 años de edad que no estudian ni trabajan, en aras de desarrollar sus habilidades y capacidades, y así colaborar en su inserción al mundo laboral, garantizando su derecho al trabajo.

Además del apoyo económico, las y los beneficiarios reciben un seguro médico en tanto que los dueños de negocios no tienen que invertir en preparar a los nuevos empleados

El delegado de los Programas del Bienestar, Juan Carlos Loera de la Rosa, informó que actualmente los beneficiarios de la beca Jóvenes Construyendo el Futuro, reciben 6 mil 310 pesos mensuales, y añadió que el término de "ninis" con el que se les ha estigmatizado es erróneo, debido a que se encuentran trabajando en empresas que permiten que se capaciten en algún oficio o profesión.

Señaló que dentro del programa se tiene a universitarios que no han conseguido empleo porque se les pide experiencia, por lo que a través del programa, se abre esta posibilidad.

Esto, añadió, se realiza mediante los convenios con empresas que reciben a los jóvenes durante un año, tiempo en el que ellos pueden tomar experiencia de campo.

Señaló que durante ese tiempo de aprendizaje, las y los jóvenes reciben la beca, lo que finalmente beneficia también al empresario que no puede hacer invertir en la capacitación del nuevo personal.

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