Puestos de empleados del municipio de Cuauhtémoc destituidos no han sido ocupados

Hasta el momento la Dirección de Desarrollo Social no ha solicitado a Oficialía Mayor la contratación de personal para cubrir los puestos de que dos empleados de Desarrollo Social al encontrarlos como responsables de irregularidades en el manejo de despensas para familias vulnerables hasta el momento están vacantes hasta la conclusión del proceso.

Tras la resolución del Órgano Interno de Control del Municipio de Cuauhtémoc de dar de baja a dos empleados de Desarrollo Social al encontrarlos como responsables de irregularidades en el manejo de despensas para familias vulnerables, el Oficial Mayor, Heriberto González Andujo, refirió que el área a su cargo está obligada a responder sobre las instrucciones que gire el Órgano de Control al actuar como juez en la sanción de anomalías que surjan al interior del Municipio.

Si bien ambos empleados están suspendidos de sus labores, Heriberto González dijo que como en todo juicio, los imputados tienen el derecho de su defensa en otras instancias como un recurso de inconformidad, por lo que aún existe el tiempo para una posible resolución diferente.

Explicó que si bien no es una acción que le competa a Oficialía Mayor, existe información de que el Órgano de Control cuenta con una serie de etapas para determinar la resolución de las posibles faltas cometidas al erario público, las cuales se basan en la investigación para establecer los elementos de prueba que aclaren si existe o no alguna irregularidad.

En este caso, dijo que desde hace un par de semanas que el Órgano de Control presentó su resolución, en la que estableció que dos de los tres involucrados directamente en el manejo inadecuado de despensas, fueran dados de baja, además de que uno de ellos debe pagar el monto equivalente a más de 200 despensas, además de que otro exfuncionario quedó inhabilitado para ocupar un cargo público en el lapso de un año.

Destaca que previo a la resolución del Órgano de Control de dar de baja a los dos empleados, ya que un tercero solamente fue suspendido una semana sin goce de sueldo, personal de Desarrollo Social aseveró que no existe ninguna irregularidad en la entrega de despensas, ya que estas se otorgaron a quienes así lo requerían, aunque reconocen que el error se dio al no solicitar al beneficiario la identificación correspondiente.

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Trascendió por personas allegadas a los imputados, que estos mostraron estar en desacuerdo con la decisión del Órgano de Interno de Control al omitir tomar en cuenta argumentos en los que se confirma que no existió dolo en otorgar despensas que no recogieron las personas que estaban en la lista a personas con verdadera necesidad de alimento.

Ante ello, no se descarta que acudan a otra instancia para presentar el recurso de inconformidad para esclarecer el hecho y modificar la decisión del Órgano Interno de Control, el cual estableció un periodo de 15 días para presentar elementos de defensa, o bien esperar la determinación de alguna instancia externa.