Entran 4 dependencias de gobierno en ranking Great Place to Work

Instituto Municipal de Pensiones del Municipio de Chihuahua obtuvo el segundo lugar a nivel nacional

David Morales

  · domingo 23 de diciembre de 2018

Un total de cuatro instituciones gubernamentales en la capital del estado (tres de carácter municipal y una más federal) fueron reconocidas este año como parte de las mejores instituciones para trabajar en el sector público a nivel nacional, según consta en la octava edición del prestigioso ranking que elabora Great Place to Work México, empresa que año con año reconoce a las empresas privadas y dependencias públicas con los mejores indicadores del país.

Destacan en la categoría de instituciones con menos de mil colaboradores el Instituto Municipal de Pensiones del Municipio de Chihuahua, que obtuvo el segundo lugar a nivel nacional entre “Los Mejores Lugares para Trabajar”, sólo superado por el Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal, así como la Oficialía Mayor del Municipio, en el cuarto lugar nacional. En la misma categoría se ubicó en sexto lugar la delegación local de la Secretaría de Desarrollo Social.

En la categoría de instituciones con una plantilla superior a los mil elementos, la Dirección de Seguridad Pública Municipal, con 1747 empleados, obtuvo el sexto lugar nacional, lo que la coloca como una de las diez mejores instituciones del sector público para trabajar en el país.

Recientemente, Great Place to Work México presenta la octava edición del ranking que reconoce a “Los Mejores Lugares para Trabajar” en México 2018, el cual es supervisado por dos instituciones de renombre: el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación A.C., que acredita para certificar y fortalecer la competitividad de las organizaciones a nivel nacional e internacional, y la firma internacional Grant Thornton, una de las principales organizaciones de servicios profesionales de auditoría y asesoramiento fiscal, legal y financiero en el mundo.

Pese a que el ranking de Great Place to Work se realiza año con año desde hace más de una década con el fin de identificar y reconocer a las empresas del sector privado con las mejores prácticas, no fue sino hasta 2008 que debido al creciente interés del sector público en conocer toda la información y procedimientos que favorezcan internamente el ambiente de trabajo de sus colaboradores, que Great Place to Work México decidió poner en marcha un ranking para reconocer también a las mejores organizaciones del sector público.

Cabe señalar que un requisito indispensable para estar dentro del ranking es contar con un índice de confianza de al menos 81 por ciento, lo cual implica que 8 de cada 10 colaboradores confía en la organización para la que trabajan.

De igual forma, 9 de cada 10 personas que laboran en las instituciones que forman el ranking manifiestan alto orgullo, disposición a realizar esfuerzos extra en pro de la organización, deseo de seguir perteneciendo a ella y el interés por recomendar a conocidos o amigos a estas organizaciones como excelentes lugares para trabajar.