El Tribunal Superior de Justicia de Chihuahua está a la vanguardia en la implementación de lineamientos para impulsar la equidad y derechos humanos de los justiciables y personal de la institución.
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El trabajo realizado en los últimos años en esta materia, ha permitido avanzar significativamente en la obligación de institucionalizar y transversalizar la perspectiva de género, realizando ajustes en manuales como en reglamentos y procesos internos, planes educativos y en general en el trabajo de áreas administrativas, operativas y órganos auxiliares del Poder Judicial.
Verónica Rodríguez López, Directora de Derechos Humanos e Igualdad de Género, comentó que parte de ello se debió a la coordinación con el Instituto Chihuahuense de las Mujeres con quienes, mediante la firma de un convenio de colaboración, se realizó una auditoria de género que concluyó con 85 recomendaciones, de las cuales “al día de hoy tenemos un porcentaje de cumplimiento superior al 70 por ciento, podemos informar con mucha satisfacción que somos de las instituciones auditadas con un mayor porcentaje de cumplimiento en un primer año”, mencionó
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El nivel de cumplimiento del Poder Judicial en estos estándares coloca al Tribunal Superior de Justicia como uno de los más elevados tanto local como nacionalmente, “la ley orgánica contiene a lo largo de todo el articulado, disposiciones específicas para asegurar la paridad, por lo que en los términos en que está redactada es de las más avanzadas del país”.
Los buenos resultados con los que concluye el primer año de la aplicación de la auditoria es gracias es gracias al compromiso de todas las funcionarias y funcionarios del organismo por asumir un compromiso cada vez mayor en el cumplimiento de las obligaciones en materia de derechos humanos e igual entre mujeres y hombres.
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