Por lo menos 700 docentes pertenecientes al subsistema de Preparatoria Abierta y Telebachillerato en el estado, denunciaron la falta de compromisos signados con el Gobierno del Estado, luego de que los dejaran sin sueldo durante la quincena correspondiente del mes de septiembre, según explicó el sindicato de este gremio.
A pesar de que se signó una minuta con el Director General de Gobierno, Joel Gallegos, el pasado 3 de septiembre, no se cumplió el acuerdo de pagar a tiempo a los docentes su salario y mucho menos reponer los descuentos que aplicaron a 80 docentes quienes estuvieron colaborando en manifestaciones en las inmediaciones de Palacio de Gobierno.
Uno de los temas que se trataron con las autoridades del estado, fue que cumplirían con los pagos de la quincena de los trabajadores, además de cubrir los descuentos que le aplicaron a diferentes docentes por acudir a una manifestación, lo cual quedó plasmado en un papel, pero se logró reflejar ninguna de las dos peticiones, explicó la líder sindical de este subsistema.
“Todos los docentes tuvieron que haber recibido su pago el pasado viernes 13 de septiembre, pero nadie recibió su sueldo y tenemos muchos compañeros que están en comunidades alejadas donde no pueden estar viajando a sucursales bancarias para ir a retirar dinero, es una falta de compromiso que ha tenido el estado con nosotros” explica en el comunicado.
Denunciaron que Liliana Rojero Luevano, Directora General del Subsistema de Preparatoria Abierta y Telebachillerato, en un acto ilegal y lesivo en contra de los trabajadores del organismo no ha pagado ni siquiera la quincena correspondiente, aun y cuando a todos los demás trabajadores de la administración pública estatal y federal ya les fue pagado su salario en tiempo y forma.
“Esta retención salarial es otra evidencia más del hostigamiento laboral en contra de la base trabajadora del SPAYT y un botón de muestra de la incapacidad ineficacia y opacidad de la administración de Liliana Rojero y su equipo de trabajo, quienes no son capaces al menos de garantizar el salario de los trabajadores al servicio de la educación media superior” indicó.
Peticiones:
1.- Pago inmediato a nuestro salario y regulación en las fechas de pago del mismo
2.- pago inmediato de los descuentos realizados ilegalmente a los trabajadores sindicalizados
3.- Devolución inmediata de los descuentos realizados ilegalmente a los trabajadores sindicalizados
4.- Auditoria Inmediata y exhaustiva a las administración opaca, discrecional y nepotismo de Liliana Rojero Luevano.
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