Luego de tres días de permanecer en un paro total de labores, abogados gestionados por la diputada Rocío Sarmiento Rufino lograron llegar a un acuerdo con los trabajadores de la mina El Concheño, para que recuperen su antigüedad y prestaciones, luego de que hicieran un cambio administrativo y recontratación de todo el personal.
Lo anterior inició el pasado lunes 8 de marzo, cuando más de un centenar de empleados fueron notificados sobre los cambios administrativos, luego de que le quitaran una empresa subcontratada que llevaba el control de la mina, lo que dejó a más de cien empleados sin antigüedad y los recontrataron sin alguna liquidación o aviso previo.
Por la noche del lunes, varios de los inconformes se pusieron en contacto con la diputada local, quien posteriormente acudió en compañía de dos abogados para asesorar de forma gratuita a los inconformes, por lo cual, luego de varias horas de diálogo, el miércoles por la tarde obtuvieron resultados a favor de los trabajadores.
La alcaldesa de Ocampo Ana María Sáenz Campos, la diputada Sarmiento y los abogados fueron los que estuvieron dialogando con los trabajadores de la mina El Concheño, y posteriormente se reunieron con los representantes de la misma, donde acordaron una serie de beneficios en pro de los trabajadores afectados.
Entre los resultados que obtuvieron, fue que se les devolvería el 100% de su antigüedad que se les había eliminado a raíz del cambio administrativo y que afectaba a muchos de ellos, toda vez que contaban con 2, 4 hasta 7 años de antigüedad laborando para esta empresa que de la noche a la mañana se los había eliminado.
“Recogimos las inquietudes que nos expresaron todos, son buenas noticias, básicamente la antigüedad ya quedó resuelta, se hace compromiso para que se les entregue la constancia donde se hace el cambio de patrón, así como se indique la antigüedad de cada uno de ellos según sea el caso”, comentó la diputada.
A los trabajadores se les entregará una constancia donde a partir de ahora trabajarán para la Minera Real de Ángeles y ya tendrán como patrón al Servicio Minero Real de Ángeles, que fue el cambio de razón social, que provocó la eliminación de la antigüedad de los trabajadores y una recontratación sin previo aviso.
“El compromiso es ir entregando las constancias con fecha actualizada, lo que importa es lo que cada uno de ellos recibió, es decir a partir de este mes de marzo, otro de los puntos que se logró es el hecho de que estos días que están en suspensión de labores no se les descuente y al momento de recibir las constancias puedan ingresar sin ningún problema, hacer uso de las instalaciones”, refirió Rocío Sarmiento.
Entre los acuerdos, también se habló sobre la reactivación de la logística del transporte, el cual se encontraba suspendido de Chihuahua y Cuauhtémoc, por lo cual conforme pasen las horas podrán llegar los que se encontraban de descanso y se irán a descansar los que se encontraban laborando.
También, entre los puntos que se trataron, es que los trabajadores que se inconformaron sobre estos hechos no van a ser víctimas de represalias, por lo cual se les exhortó a que si son víctimas molestados se informe al departamento de recursos humanos para que tomen control de los hechos.
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