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“No nos doblegaremos ante los magistrados y jueces, buscaremos derogar el artículo 51 bis que solo es un mecanismo legal para que ellos puedan despedir de forma injustificada a los trabajadores, sin descuidar el acoso laboral al que son sometidos sin ninguna justificación más que liberar esas plazas para sus allegados” propuso la aspirante al Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, Marisela Rodríguez Chávez.
Para la abogada Marisela Rodríguez, existen cuatro vertientes importantes que deben ser tomados en cuenta, si resultará favorecida con la contienda, que sería la defensa de derechos humanos y laborales, el aspecto económico, servicios adicionales para el gremio, esto sin descuidar la base principal del Sindicato de Trabajadores que busca mejores condiciones laborales en todas sus vertientes.
En el caso de la defensa de los derechos humanos y labores, reconoció que seguirá la línea en la que se ha manejado la pasada administración, en velar siempre por los intereses de los trabajadores, aunque esto conlleve a confrontar o incomodar a los jueces y magistrados o diversos jefes de área.
“Vamos a luchar sin tregua, es importante buscar que se derogue el artículo 51 bis del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, porque es un peligro latente de despidos injustificados, es una práctica muy utilizada por jueces o magistrados que mueven a su gusto personal a fin de liberar plazas para meter a conocidos o recomendados” comentó ante la importante de derogar dicho artículo.
Comentó que otra práctica a la que se someten en ocasiones a algunos de los 600 trabajadores sindicalizados que existen en Chihuahua, es al acoso laboral, donde los magistrados de circuito o jueces de distrito, ejercen presión sobre sus víctimas con el objeto de lograr la liberación de plazas que en ocasiones las utilizan a su conveniencia.
Marisela Rodríguez, dijo que cuando se liberan las plazas apegados al artículo 51 bis o a través del acoso laboral, es cuando inicia el nepotismo en este organismo, pues meten a amigos, conocidos o familiares sin experiencia quienes buscan solo las prestaciones y el recurso que se destina a esos espacios.
En otra de las necesidades que ha recabado la planilla, fue el tema de la salud, el cual se ha disminuido de forma considerable por el ISSSTE, luego de sufrir recortes presupuestales, donde gestionaran que se otorguen con oportunidad citas médicas tanto en la Clínica de Medicina Familiar como el acceso rápido con los médicos especialistas, ya que actualmente deben esperar hasta 6 meses para acudir a la cita programada.
A pesar de los intereses que existen al interior de este organismo impartidor de justicia, refiere que su intención es velar por los trabajadores sindicalizados, ya que ella ha perdurado por más de 20 años laborando en estas instalaciones y conoce de primera mano el trato, los cambios y las inconformidades que surgen en el día a día.
Ella es Licenciada en Derecho, egresó de la Universidad del Valle de México en el 2014, fue en segundo lugar en aprovechamiento, habiendo obtenido reconocimiento por parte de las autoridades de la institución educativa, y también fue acreedora a la medalla de desempeño Ceneval.
Otra de los intereses que ha recabado del gremio sindical, fue los espacios que existen en el Poder Judicial de la Federación, ya que el edificio como el estacionamiento se encuentra a su capacidad máxima, por lo que buscarían la posibilidad de mejorar los espacios de ambas áreas para el beneficio de los trabajadores.
La actual Oficial Administrativa del Segundo Tribunal Colegiado en Materias Penal y Administrativa, conformó a inicios de febrero la Planilla Blanca, tras la salida de María de los Ángeles Heredia, quien decidió terminar con su administración en este 2020 y quien ha sido reconocida por los trabajadores ante la lucha que desempeño por años.
El 4 de marzo se llevaran a cabo las elecciones dentro de la institución, participaran todos los trabajadores sindicalizados incluyendo aquellos que se encuentren incapacitados o de permiso, y por la tarde del mismo día se darán a conocer los resultados de la planilla ganadora quien iniciará su periodo por un lapso de seis años.
Al momento se han integrado cuatro planillas que aspiran a contender por la dirigencia sindical del Poder Judicial de la Federación y Marisela Rodríguez, se proyecta como un ejemplo de continuidad de las cosas que se han hecho bien y que buscará aún más mejorar para el benéfico de los agremiados.
Integrantes de Planilla:
Secretaria General: Marisela Rodríguez Chávez
Subsecretaria General: Blanca Xochilt Mendoza Castellanos
Secretario de Trabajo y Conflictos: Sindney Pavel Salazar Nava
Secretario de Actas y Acuerdos: Jesús Armando Aguirre Lares
Secretario de Organización: Julio César Montes García
Secretario de Finanzas: Nohemí de Jesús Domínguez Santos
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